求む・・中興の祖 しっかりした施工図屋は揃っている、、次のステップに行きたいのだが・・？

来月で、我社は創業24年となり、25年目へ突入する。

施工図屋として、それなりの陣容となったと思っている。

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この2月3月を乗り切り、上手く借入をする事が出来れば、、そうだなぁ、、おそらく創業以来初めて、攻めに転じる事が出来るかもしれない、、。

最悪の資金繰りだが、、その先の状況を総合すると、、プラス要因が多いのだ、、。

いや、、、ちょっと、不思議に感じている、、、が、数字が、そう言ってるのだ、、。

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１人前の者が、２人居ると、併せて２人前だ、、

建築屋的に言えば、１人区を２つ、あるいは２人区を１つ、、仕事をこなせると言う事だが、、

足し算では無く、掛け算となってしまう、、

１．０×１．０×１．０×・・・・＝１．０　という具合で、上手く仕事が運べば、それなりの仕事を、きっちり終わらせる事が出来る。

だが、１人でも、０．９人前の者が居ると、、１．０×１．０×１．０×・・・×０．９＝０．９　となってしまう。

だが、、それなりのリーダーが居ると、、１．１×１．０×１．０×・・・×０，９＝０．９９　と、ほぼ１．０　となり、仕事は人数分出来上がる事になる。

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ところが、、まぁ、、曲りなりに、24年を過ぎ25年目になろうとして来ると、、１．１人前の者の数が、増えて来ている、、。

まぁ、、新人の場合、０．９人前どころか、０．８人前・・０．５人前と、足を引っ張る者も居たりするが、、。

だが、、１．１人前が２人居ると１．１×１．１＝１．２１　３人居ると１．３３１　４人居ると１．４６４１　となって来ているのだ。

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要は、人数分の仕事以上をやれるメンバーが、、揃って来た、、と言う訳だ。

そこに、この春、２名の新人が入るが、、やれそうな面子なのだ、、まぁ、、精々０．８位で留まってくれるのではないか？と予想している。

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では、、その次に来る者達は、、？

今年の新人が、まぁまぁ普通にやれれば、、それ以降の入社予定の者については、、、多少・・野心を持った者？　であっても、、、

”受け入れるキャパが出来ている”と思うのだ。

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何も、、施工図だけの会社にしておくつもりは、さらさら無い。

３年後、５年後、、面白い会社になっている、、、気がする。

現状の求人案内はこれだが、、先はどうなって行くか・・・？